Estabelecida em 2005, a Guangzhou Bmpaper Co., Ltd, é uma fabricante especializada na pesquisa, desenvolvimento e produção de PAPEL & PAPELBOARD. Todos os nossos produtos cumprem os padrões internacionais de qualidade e são muito apreciados em uma variedade de mercados diferentes em todo o mundo.
Nós fornecemos diferentes itens, estamos confiantes de que podemos ser o seu fornecedor de uma única parada na China.
Os nossos principais produtos são os seguintes:
- Papel para impressão: papel branco de ligação, papel de desenho, cartão não revestido, papel de arte brilhante e mate, cartão SBS
- Papel para embalagens: papel kraft de saco, papel kraft branco, cartão duplex, parte traseira cinza, cartão de gesso cinza
- Embalagens de alimentos: papel de taça, papel de tigela, papel de recipiente de alimentos, papel de embalagem de alimentos congelados, etc.
Embalagem forte e segura, disponíveis diferentes tipos de embalagem:
Papel BM
Vantagem Técnica e de P&D
Temos avançada capacidade técnica e de P&D neste campo. Com centro provincial de P&D de engenharia, a empresa é uma Empresa de Alta Tecnologia para Fabricação de papel e papelão. O centro de P&D da empresa é responsável pelo desenvolvimento, introdução e digestão de novos produtos e técnicas. Ele estabelece quatro salas de pesquisa, que são sala de pesquisa de tecnologia de papel cultural, sala de pesquisa de papelão, sala de pesquisa de aditivos (químicos) e sala de pesquisa de desenvolvimento básico; e cinco unidades auxiliares, que são sala de instrumentos, sala de inspeção, laboratório de tecnologia, laboratório de temperatura e umidade constantes e sala de referência. O centro possui equipamentos de P&D avançados internacionalmente, técnica avançada de fabricação de papel, condições de teste e instalações básicas para fabricação de papel e tecnologia de engenharia química, detecção avançada, análise, métodos de teste e equipamentos de técnica, e realiza testes abrangentes de tecnologia de engenharia. O centro possui sua própria estação de fluxo de talentos e organização de treinamento de pessoal em meio período, estabelece cooperação técnica estável de longo prazo, cultivo de talentos e planejamento de cooperação de projetos com várias faculdades, universidades e institutos de pesquisa científica, e convida especialistas e pessoal profissional como consultores técnicos com altos salários, promovendo a melhoria do nível de pesquisa científica da empresa.
Vantagem de Marketing
A empresa está localizada no centro desenvolvido. Com grande densidade populacional e intensas editoras de grande porte, esta área é um dos maiores e mais potenciais mercados consumidores de papel na China. Através de acúmulo e desenvolvimento contínuos, a empresa cultiva um grupo de vendas experiente e familiarizado com o mercado, estabelece 18 escritórios de vendas em capitais e cidades costeiras desenvolvidas, e possui clientes estáveis de alta qualidade com alto crédito e baixo risco, como editoras de grande porte, empresas de material de impressão em cada cidade, empresas de embalagem e impressão, fábricas de cigarros de grande porte, com vantagem de marketing predominante.
Vantagem de Qualidade do Produto
A empresa obteve a certificação do Sistema Internacional de Qualidade; o papel bond branco é produto nacional isento de inspeção de vigilância de qualidade, produto do Plano Tocha, produto de marca famosa, o papel cartão revestido é produto do Plano Tocha, marca famosa. A empresa possui os equipamentos avançados domésticos. Entre eles, duas linhas de produção de papel cartão revestido atingem o nível avançado internacionalmente. Equipamentos de produção avançados fornecem base de equipamento técnico para garantir a qualidade do produto. O Departamento de Gestão Empresarial, o Departamento de Qualidade Técnica, o Departamento de Produção e o Departamento de Vendas fundaram conjuntamente o Grupo de Gestão da Qualidade responsável pelo controle e gestão pós-venda da qualidade do produto. A empresa adota o sistema de controle industrial DCS e QCS e estabelece um sistema rigoroso de controle e gestão de qualidade.
Vantagem de Gestão
Através de anos de produção e operação de papel e papelão, a empresa acumulou rica experiência em compra de matérias-primas, controle de custos, gestão de estoque, gestão de qualidade, etc. A empresa implementa o método de gestão de custo alvo, estabelece custo alvo científico para cada posto, liga diretamente o ganho do funcionário à economia de custos através de avaliação rigorosa do consumo de material, acessórios, energia, água, e estabelece o mecanismo de recompensa e punição relacionado para incentivar o aumento da produção e a economia. Além disso, a empresa organiza regularmente pessoal para revisar o custo alvo para explorar continuamente o potencial de produção. Recentemente, a fim de melhorar a qualidade do produto e a produção de uma única máquina e reduzir o custo de produção unitário, a empresa fortalece continuamente a gestão e melhora o nível de gestão saindo para estudar ou convidando especialistas para treinar. Equipado com sistema de controle industrial DCS e QCS, sistema de gestão ERP, sistema de monitoramento por televisão, sistema de e-commerce, sistema de automação de escritório pela internet (OA) da Inspur, a empresa integra design, gestão, fabricação e e-commerce em um todo. Melhora a velocidade de transferência de informações, garante a implementação normativa e eficiente do fluxo, otimiza a alocação eficaz de recursos, garante alta uniformidade, sincronismo e integridade das informações comerciais e financeiras, realiza dinamismo total do orçamento financeiro, controle e análise, transparência do processo de negócios e racionalização da gestão da produção, e melhora totalmente o nível de gestão e controle interno da empresa.
Vantagem de Cultura e Mecanismo
Como uma empresa corporativa, a empresa presta atenção em utilizar a força externa para garantir a cientificidade da decisão. Por um lado, a empresa enfatiza a gestão sistêmica, estabelece um sistema de gestão e método de controle sólidos, e realiza continuamente inovação de sistema e gestão. Por outro lado, a empresa enfatiza a iniciativa subjetiva das pessoas e foca no elemento de apoio das pessoas. A empresa dá muita atenção aos talentos e estabelece um mecanismo de incentivo flexível, que motiva suficientemente e dá pleno jogo ao entusiasmo dos funcionários.
Portuguese
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